”その仕事、ヤメない？”運営者のSEIYAと申します！
退職代行を利用する際に色々と不安に思うことがあるかと思いますが、その中の1つに”怒られないかどうか心配”というものがあるかと思います。
今回はそんな疑問を解消するために───
- 退職代行を使うと怒られるのか
- 会社から連絡がくることはある？
- 退職代行を使うことは非常識で失礼なことなのか
…等について触れていきますので、上記について気になる方は是非ご覧ください！
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退職代行を使うと怒られるのか
怒られることなんて好きな人はいないと思いますし、こういった不安が付きまとうのは普通のことかなと思いますが、結論から申し上げますと退職代行を使っても怒られることはありません。
なぜ？と思うかもしれませんが、よーく考えてみてください。
皆さんが利用を検討しているのは退職”代行”サービスですから、利用するにあたってこちらが会社の人と面と向かってやり取りすることはまずないわけです。
ですから会社の人と会うことがないわけで、怒られないというよりも怒られる機会がそもそもないのです。
それに加えて我々には退職の自由があって、そもそも怒られる筋合いもありませんから、心配せずに退職代行を利用してくださいね！
退職＝裏切りと思われて怒られた事例はあり
とは言え退職を切り出すと怒られるというのはよく聞く話で、実際に僕も経験したことがあります。
退職代行とは少し違う話になりますが、過去には以下のような事例あったようです。
退職したいと伝えたら同僚や上司から裏切り者だと怒りを買われました。言ったあとはもう手助け等もしてくれなくなりました。
引用元：https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp
退職したいと切り出したら裏切り者だと言われたというあまりにもひどく悲しい事例です。
裏切り者だなんてことはまずありませんし、腹いせに言っていることがほとんどですから、もし今こういった状況に置かれている方は無理せずに退職代行を利用していいと思いますよ！
退職代行は最終手段なのか
上記の投稿をされた方と同じような状況にある方は自ら退職を切り出すのはなかなか難しいかと思います。
いきなり退職代行を使おうと思う方はあまり多くなく、まずは自分で辞意を伝えるのが一般的で、その時に会社がどういった反応をするのかで退職代行の利用を検討し始めることでしょう。
上記のようなことはまさにきっかけの一例で、他には───
- 退職届を出したら破り捨てられた
- 退職を切り出したら断られ、その後の態度が急変した
…等があり、退職届を破り捨てられるというのは僕が以前勤めていた会社でも聞いたことがありましたので、こういったことを踏まえると退職代行は仕事を辞めるための最終手段であると言っても過言ではありません。
”退職代行を利用しても辞められなかったら他に手段はない”と聞くとすごく怖くなってしまうかもしれませんが、現実的にこの表現が1番近いかと思います。
とは言え、退職代行を利用して辞められない確率の方が圧倒的に低いので、過度な心配は無用ですよ！
会社から連絡がくることはある？
「面と向かってやり取りはしないかもしれないけど、連絡がきて怒られそう…。」という不安を抱えている方もいらっしゃるかもしれません。
確かに退職代行を使ったことで会社から連絡がくる可能性はありますが、そういったケースは非常に稀です。
会社から連絡がいく理由としては───
- 退職させないように説得したいから
- 事実確認がしたい
…といったものがほとんどなのですが、真に受ける必要は全くありません。
とは言え連絡がくるのは嫌だと思いますが、対策方法はありまして、まず第一に退職代行の方から連絡しないでほしい旨を会社に伝えてもらうことができます。
上記画像はとある退職代行のサイトに掲載されているものですが、せっかく使えるサービスなのですから、稀なケースだとしても依頼しておいて損はないと思いますよ！
連絡は無視、もしくは着信拒否してしまえばいい
別の対策方法として連絡の無視、そして着信拒否があります。
退職代行の方から連絡しないでほしい旨を伝えてもらうことはできますが、法的な拘束力はないので、連絡しようと思えばできてしまうんです。
しかし、仮に連絡がきてしまっても無視してしまっていいですし、そこに対して「失礼かな」と思う必要は全くなく、もう関わることはないわけですから、連絡をとるだけ時間の無駄だと思います。
さらに究極の対策は着信拒否でこちらも全く問題ありませんから、会社の人の番号を拒否設定したり、LINE等であればブロックしてしまうのも1つの手ですよ！
退職代行を使うことは非常識で失礼なことなのか
この世の中には”常識”という大人になればなるほど自分を縛り付けるのものが存在していますが、これにより退職代行を使うこと自体が非常識で失礼なことなのではないかという思考が生まれてしまう可能性があります。
結論として申し上げるとするならば、退職代行を使うことを人によっては非常識で失礼なことだと捉えるかもしれません。
そもそも常識というのは人によって微妙に違っていて、全く感覚が同じということはまずないと思いますから、”自分が常識だと思っていることが人によっては非常識なことである”ということもあり得るわけで、退職代行に対しての認識にも違いがあるはずです。
結局のところ他の誰かしらには非常識だと思われてしまう可能性は消えないわけですから、ここはある種の”諦め”も大事で、「どうせ誰かしらには失礼だと思われるかもしれないんだから、自分の幸せを優先しよう」という思考になっていただきたいのです！
日本人の性格を考えると気が引けてしまって少し難しいかもしれませんが、ご自身の人生を変えるチャンスなのでここは思い切ってみましょう！
退職代行を使う人はダサいのか
似たような思考で退職代行を使う人がダサいと考える人もいるかもしれません。
これはあくまでも僕個人の意見ですが、人のやることにダサいだとかなんだとか口出しする人の方がよっぽどダサいわけで、退職代行を使う人は全くもってダサくなんかないのですし、むしろ自分の幸せのために努力できる人はめちゃくちゃかっこいいですよ！
こちらも先ほどと考え方は全く同じですから、周りの目や声等気にせず、しっかり芯をもって真っすぐ前に進んでいきましょうね。
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まとめ
いかがでしたでしょうか！
退職代行｜会社から連絡がきて怒られるから着信拒否は必須？と題しまして───
- 退職代行を使うと怒られるのか
- 会社から連絡がくることはある？
- 退職代行を使うことは非常識で失礼なことなのか
…について触れてきましたが、まとめると以下のようになります。
・退職代行を使っても怒られることはない。そもそも会社の人と面と向かってやり取りすることがないので、怒られる機会がない。
・会社から連絡がくる可能性はあるが非常に稀なこと。対策も色々あり、退職代行の方から会社に連絡しないでほしい旨を伝えてもらうもよし、連絡の無視や着信拒否も全く問題ない。
・退職代行を使うことは人によっては非常識で失礼なことだと捉えるかもしれないが、周りの目を気にしていてもしょうがないので、自分自身を貫くべき。
最後までご覧いただきありがとうございました！
