”その仕事、ヤメない?”運営者のSEIYAと申します!
退職代行ガーディアンの利用を検討している方は、実際に利用した方がどんな口コミを出しているのか気になるのではないでしょうか!
ということで、今回はそんな方々に向けて───
- 退職代行ガーディアンの会社概要や料金と特徴
- 退職代行ガーディアンのメリットとデメリット・注意点
- 実際に利用した方の口コミや評判、体験談まとめ
- 利用する際の流れ
- 退職代行ガーディアンはこんな人におすすめ!
…等についてご紹介していきますので、利用を検討中の方は是非ご参考になさってください!
退職代行ガーディアンの会社概要や料金
ではまずは退職代行ガーディアンの会社概要や料金について簡単にご紹介していきます。
運営労働組合 | 東京労働経済組合(通称:TRK) |
---|---|
執行委員長 | 長谷川義人 |
住所 | 東京都新宿区四谷1-15 アーバンビルサカス8 B棟1階3号室 |
設立 | 1999年9月27日 |
料金 | 24,800円 |
会社概要について簡潔にまとめると上記のような形になりますが、ご覧の通り労働組合運営の退職代行サービスです。
設立は1999年9月27日と退職代行業界の中ではかなり古い方で、”退職代行”という言葉が一般的に知られる前から存在しており、所謂先駆けの1つとなっています。
運営元である東京労働経済組合としては───
昨今、この退職にまつわる労働問題には2つの問題がありまして、1つ目は、会社を辞めたくても辞められず次のステップに行けない。また、辞められないので辞めることを諦めてしまって人生の貴重な時間を無駄にしてしまっている労働者問題です。
そして、2つ目は、その解決手段として交渉権の無い一般法人(株式会社など)が退職代行を行い、違法であることを会社に見抜かれて相手にされずトラブルになるという違法業者問題です。
引用元:https://trk.or.jp
…の2つの問題に注力しており、退職代行ガーディアンを通じて少しでも貢献しようとしている非常に心優しい労働組合と言えます。
現代の労働問題を洗い出し、そこに対して対策を練りながら労働者の人権保護に尽力している素敵な労働組合です。
退職代行ガーディアンの特徴
では退職代行ガーディアンの特徴をご紹介していきますが、当サイト別記事において詳細にまとめていますので、是非そちらもご覧ください。
会社との交渉が可能
冒頭でもお伝えしましたが、退職代行ガーディアンは労働組合が運営しているため会社との交渉が可能です。
もちろん弁護士が交渉してくれるわけではないので、対応できる範囲は狭くなりますから、有給消化等の交渉がメインになると思います。
未払いの給料や残業代等の請求に関しては弁護士に依頼するのが確実ですよ。
それでもこの料金で会社との交渉ができるのはとても魅力的だと思いますので、せっかくですから利用できるものはどんどん利用していきましょう!
とても有名なサービス
とても有名なサービスであるという点も特徴の1つです。
退職代行というサービス自体が世間に知れ渡ったのは比較的最近の出来事ですが、その中でもガーディアンは知名度が高いんです。
この世に怪しい退職代行業者が存在しているのも事実ですが、ガーディアンはそういったことは全くなく、退職手続きをちゃんと行ってくれる優良なサービスですから、心配せずにご利用いただければと思います!
業界内でも運営期間が長い
退職代行ガーディアンは業界内でも運営期間が長い部類に入ります。
ガーディアンは設立から20年以上が経っているため、会社側への対応もばっちりですから、こういった点が長く運営できている理由にもなっています。
長年にわたり退職させてきたノウハウをがっつり活用してくれるので、安心安全なサービスですよ!
退職代行ガーディアンのメリットとデメリット・注意点
お次はメリットとデメリット・注意点についてお伝えしていきます。
メリット
出費を抑えやすい
まず最初に出費を抑えやすいというメリットがあります。
利用料金が24,800円と比較的安いだけでなく、組合加入費等の追加費用もありませんから、出費はとても抑えやすい退職代行ではないかなと思います。
利用前にたくさん相談できる
利用前にたくさん相談できるのもメリットの1つです。
ガーディアンは相談が何度でも無料なので、退職条件等でも不安なことがあれば利用前に聞くことができますし、退職してからも引き続き無料ですから、辞めた後のお悩みも相談することができます。
- 上司の顔を見るだけでストレスだけど、自分で辞意は伝えずらい
- 入社してすぐだけど、求人に書かれていたものと仕事内容が違うから辞めたい
…等、所属している企業に関する様々なお悩みがあるかと思いますが、”相談してみてから利用を決める”ことが可能な退職代行ですから、決して焦らずにこのメリットをしっかりと活かしてくださいね。
デメリット・注意点
転職サポートがない
お次はデメリット・注意点についてですが、まず最初に退職代行ガーディアンには転職サポートがありません。
最近はアフターフォローの一環として転職エージェントと提携する等してこのようなサービスを導入している退職代行も多いですが、ガーディアンにはそういったサポートはなく、転職に関する活動は自力で行う必要があります。
ガーディアンだけでなく、サービス内容は事前にしっかりと確認し、ご自身に合うかどうかを見定めることが重要です。
訴訟系のトラブルに対しては対処が難しい
ガーディアンは訴訟系のトラブルに対しては対処が難しいです。
公式サイトの方には───
退職代行が起因の懲戒解雇や損害賠償請求には20年以上のノウハウを用いて会社側へ徹底対応することができます。
引用元:https://taisyokudaikou.jp
…という記載はあるのですが、これらの分野は基本的に弁護士が対応することがほとんどで、いくら20年のノウハウがあると言えども、弁護士が対応しなかったことによって二次災害が起きないとも言えません。
そのためトラブルの発生が心配な場合は弁護士が運営する退職代行に依頼するのがベストですから、その辺りも考えておくとより理想的な退職に繋がりますよ。
実際に利用した方の口コミや評判、体験談まとめ
それでは退職代行ガーディアンを実際に利用した方の口コミや体験談をいくつかご紹介していきますので、利用を迷っている方は是非ご参考になさってください。
良い口コミ
親身になって話を聞いてくれた
こちらの方はガーディアンに依頼したことで無事退職でき、次の道に進まれていますね。
”忍耐や根性は大事”なんていう意見も十分理解できますが、それよりも大事なものがあるはずですから、優先順位は間違えないようにしましょう。
スムーズに対応してくれた
こちらの方は精神的な要因で働けなくなってしまったようですが、ガーディアンに依頼したことでスムーズに仕事を辞めることができ、救われたそうです。
確実に退職できる
ガーディアンを複数回利用されている方の口コミですが、確実に退職できているようです。
実績十分な退職代行であることは公式サイトを見ても分かりますが、こういった口コミがあることでその部分がさらに裏付けられますね!
悪い口コミ
対応が機械的だと感じた
こちらは一転してネガティブな内容も含んだ口コミです。
先ほど”親身になって話を聞いてくれた”という口コミをご紹介しましたが、こちらは打って変わって”対応が機械的だった”という内容になっています。
もしかすると、対応してくれるスタッフによって若干変わってくるのかなとは思いますから、頭に入れておくといいですね。
2ちゃんねるや5ch、知恵袋に投稿はあるのか
2ちゃんねるや知恵袋等の掲示板サイトには投稿はあるのかなと調べてみましたが、Yahoo!のしごとカタログというところに投稿がありました。
ガーディアンを利用するか迷っている方に対して───
私は退職代行ガーディアンで退職することができました。
良い点は労働組合が運営しているので会社との交渉ができるので、安心というところです。実際に私は有給休暇をすべて消化して辞めることができました。
悪い点は退職代行ガーディアンとのやりとりはLINEになるので、うちこむのが面倒くさいかなというところです。(電話でもできるようですが、LINEの方がやりとりが残って良いと思います。)
引用元:https://contents.jobcatalog.yahoo.co.jp
…という返答が投稿されていました。
実際に退職することができているようですし、かなり中立的な立場での投稿に見えますので、参考になるかと思います。
また、Xでも投稿はないかなと思って調べてみると、実際にガーディアンを利用して退職された方の投稿がありました。
退職代行をしてもらうときは、会社から連絡が来ないのか、退職後の手続きも不備なくできるのか不安でした。結局のところ、会社から連絡が来ることもなく、退職の手続きも退職代行が支持してくれたので大丈夫でした。
— ねずぅ🐭退職代行ガーディアンさんで訪問介護を辞めた体験談発信中 (@nezuu0713) April 28, 2024
この投稿を見る限りではかなりスムーズですし、安心して利用できるように思いますから、間違いのない退職代行だなと思いますね。
ちなみにこちらのアカウントは約1,500人のフォローがおり、このことからも退職代行ガーディアンの注目度の高さがうかがえますね。
ただし、ポジティブな内容に口コミが多くはなっていますが、やはりご自身の目で確かめるのが1番いいですから、まずは相談から始めてみてくださいね。
利用する際の流れ
ではここからは、退職代行ガーディアンを利用する流れについてご説明していきます。
公式サイトには上記画像の通り、かなり簡単に記載されていますので、少し噛み砕きながらご説明していきますね。
① 無料相談
まず最初にやることは相談です。
相談はほとんどの退職代行で最初に行いますが、かなり重要なことですので、納得できるまでじっくりと相談しましょう。
ガーディアンの場合は相談が何回でも無料ですので、微塵も不安な気持ちが無くなるくらいまで徹底的に話すのがおすすめです。
聞きたいことや不安に思っていることを自分なりにリスト化しておくと抜け漏れがなくなりますよ。
② 料金支払い
じっくりと時間をかけて相談し、利用することを決めたら料金を支払うことになりますが、ガーディアンの料金は冒頭でもお伝えした通り24,800円ですので、比較的安い料金で利用することができます。
支払い方法は銀行振込、もしくはクレジットカードですから、ご自身の状況に合わせてお好きな方をお選びください。
口コミでも”スムーズに対応してくれた”というものがありましたが、支払いをできるだけ早く行うことも迅速な退職に繋がる思いますから、ご自身の不手際で退職の時期が遅れることのないようにしましょうね。
③ 打ち合わせ
料金を支払ったら、今度は退職の具体的な内容について打ち合わせをします。
ガーディアンは労働組合が運営していますから、会社との交渉が可能ですので、どんなことを交渉してほしいのかも具体的に伝えておくのがベストです。
もちろん不可能なこともありますから、その辺りは無理強いをしてはいけませんが、せっかく利用するのですから、できることに関してはお願いしておきましょう。
④ 実行→退職
ここまで来たら実行となり、ガーディアンから会社へ連絡がいって退職となります。
実績十分な退職代行ですから、辞められないという不安もなく、気持ちにゆとりのある状態で待つことができますね。
退職確定の連絡を受けたら、やることを確実に終わらせて体を休めてくださいね!
退職代行ガーディアンはこんな人におすすめ!
いかがでしょう、ここまで退職代行ガーディアンの情報をご紹介してきましたが、利用したい気持ちも増してきましたでしょうか。
最後にガーディアンの利用をおすすめしたい人についてお伝えしていきますので、よければこちらも参考にしてくださいね!
会社に交渉してほしいことがある人
まずはシンプルに会社と交渉してほしいことがある人にはおすすめです。
前述していますが、退職代行ガーディアンは東京労働経済組合が運営していますから、ある程度のことに関して交渉が可能です。
弁護士ほどの交渉力や対処力があるわけではありませんので、お間違いのないようにご注意ください。
とは言え、”会社と交渉できる”というだけでも十分魅力的だと思いますし、利用を検討できる要因の1つかなと思います。
交渉はしたいけど、できるだけ出費も抑えたい人
お次に交渉はしたいけど、できるだけ出費も抑えたい人にもおすすめできます。
通常、交渉をしようと思って弁護士に依頼すると最低でも5万円以上かかりますが、ガーディアンならばその半分以下の出費で抑えることが可能です。
追加料金が発生することもありませんから、”出費を抑えたいがために妥協しないといけない”という事態も発生しません。
これすなわち、理想的な退職に限りなく近づけられると言っても過言ではないでしょう!
知名度が高く、実績豊富なところに依頼したい人
最後に知名度が高く、実績豊富なところに依頼したい人にもおすすめできます。
退職代行というジャンルに限ったことではありませんが、知名度が高かったり実績の多いところは信頼度も高く、利用者も増えていきますよね。
退職代行ガーディアンはまさにそういったことが当てはまりますので、”とにかく有名で実績のあるところを利用したい”という方にはもってこいですよ!
まとめ
いかがでしたでしょうか!
退職代行ガーディアン|利用の流れと料金、口コミや評判まとめと題しまして───
- 退職代行ガーディアンの会社概要や料金と特徴
- 退職代行ガーディアンのメリットとデメリット・注意点
- 実際に利用した方の口コミや評判、体験談まとめ
- 利用する際の流れ
- 退職代行ガーディアンはこんな人におすすめ!
…等についてご説明してきましたが、まとめると以下のようになります。
・退職代行ガーディアンは東京労働経済組合が運営しており、設立から20年以上経っている、所謂先駆けの1つになっている退職代行である。
・退職代行ガーディアンの特徴は
〇会社との交渉が可能
〇とても有名なサービス
〇業界内でも運営期間が長い
・メリットは
◎出費が抑えやすい
◎利用前にたくさん相談できる
・デメリット・注意点は
●転職サポートがない
●訴訟系のトラブルに対しては対処が難しい
・実際にガーディアンを利用した方の口コミは概ねポジティブなものであるが、一部”対応が機械的だった”というネガティブな内容のものもある。しかしながら、人によってそれぞれ感じ方は違うので、まずは自分で相談してみるべき。
・退職代行ガーディアンを利用する流れは、
①無料相談
②料金支払い
③打ち合わせ
④実行→退職
の4ステップが基本。
・退職代行ガーディアンの利用をおすすめしたい人は
☆会社に交渉してほしいことがある人
☆交渉はしたいけど、できるだけ出費も抑えたい人
☆知名度が高く、実績豊富なところに依頼したい人
最後までご覧いただきありがとうございました!