”その仕事、ヤメない？”運営者のSEIYAと申します！
今現在退職代行サービスは多くの種類がありますが、当記事をご覧いただいている方は退職代行OITOMA（オイトマ）にはどのような特徴があるのか気になるのではないでしょうか？
ということで今回は、退職代行OITOMAの特徴をご紹介していきますので、気になる方は是非ご覧ください！
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退職代行OITOMA（オイトマ）の特徴9選！
では退職代行OITOMAの特徴を9個ご紹介していきます！
特徴① 労働組合と提携している
まず最初の特徴は労働組合と提携しているということです。
退職代行OITOMA自体は民間企業が運営していますが、労働組合である日本通信ユニオンと提携をしながら運営しています。
もちろん弁護士ほどの交渉力があるわけではないですが、労働組合と提携せずに民間企業だけで運営している場合はそもそも交渉ができませんので、大きな違いが生まれます。
退職代行OITOMAを利用する場合はこのメリットを活かすことがポイントとなり、また同時に理想に近い退職を実現する手段の1つとなります。
特徴② 行政書士とも提携している
退職代行OITOMAは労働組合だけでなく、行政書士とも提携しています。
あまり聞き慣れない資格かと思いますが、行政書士とは行政書士法において───
他人の依頼を受け報酬を得て、官公署に提出する許認可等の申請書類の作成並びに提出手続代理、遺言書等の権利義務、事実証明及び契約書の作成、行政不服申立て手続代理等を行います。
引用元：https://www.gyosei.or.jp
…と定義されている国家資格者です。
退職代行OITOMAでは行政書士東京中央法務オフィスと提携することにより、残業代の計算書や告訴状等の書類を作成してもらうことができ、そういった方面でのサポートを受けることができるようになっています。
全ては上記画像の通りでして、実は民間企業運営の退職代行が労働組合と提携することや弁護士に監修してもらうことは比較的多いですが、行政書士と提携することは珍しく、他との違いを生み出しているサービスになっています。
もしこのサポートを受けたい場合は、行政書士と弁護士との違いをしっかり理解してから利用するのがおすすめです。
特徴③ 料金がとても安い
退職代行OITOMAは労働組合・行政書士と提携していますが、その割に料金がとても安いです。
気になるその料金は24,000円となっており、特に労働組合と提携している民間企業運営の退職代行の中ではトップクラスに安い金額です。
それでいてこれよりも高い料金の退職代行にも引けを取らないサービスを受けることができますから、利用者に非常に優しい設計になっていると言えるでしょう。
特徴④ 後払いが可能
OITOMAでは料金の後払いも可能になっています。
基本的には先払い制が多い退職代行業界ですが、OITOMAのように後払いが可能になっているサービスも一部あり、「すぐに仕事を辞めたいけど、今月は少し出費が多いから支払いは来月にしたい」という方にはもってこいです。
しかし、後払いを利用するにあたって注意事項があり、期限は最長1ヵ月で手数料が4,000円かかる他───
- OITOMA後払い期間中は必ず退職代行OITOMAと連絡が取れるようにしてください。
- 契約をキャンセルした場合、キャンセル料として29,000円を請求させていただきます。
- 退職連絡の実行は契約成立日から1ヶ月以内とし、超過した場合でも料金は請求させていただきます。
- お支払いが遅延した場合は違約金として2万円を請求します。
- 遅延損害金は年率14.6%でございます。
- 連絡が取れない場合、違約金とは別に2万円請求させていただきます。
- OITOMA後払い-申請フォームに記載した情報に虚偽があった場合は違約金とは別に2万円請求させていただきます。
引用元：https://o-itoma.jp
…といった要項が設定されています。
とは言え、あくまでも利用者側の不手際によるものですので、ルールを守って利用すれば何の問題もありませんから、是非ともこの特徴を活かしてくださいね！
特徴⑤ 全額返金保証制度あり
万が一退職できなかった際の全額返金保証制度も設定されています。
こちらは後払いよりも比較的よく見かけるサービスではありますが、あるのとないのとでは気持ちのもちようも違うと思いますので、やはりあってほしいサービスの1つです。
ただし、こちらは全ての方に適用されるわけではなく、後払いと同じように要項が設定されていますので、利用前に必ず規約を確認しておいてください。
特徴⑥ 相談回数無制限
退職代行OITOMAは相談回数が無制限です。
退職代行を利用するにあたって相談は非常に大事なことですが、これが無制限でできることによって、焦らずにじっくりと考えてから利用するかどうか決めることができます。
実はこれは意外と大きなメリットで、じっくり相談しなかったことによりそのサービスの特徴を理解しきらなかったことで、自分が思い描いていた結果にならなくなってしまうことがあるのです。
是非”相談回数無制限”という特徴を活かして、可能な限り理想に近い退職を実現してください！
特徴⑦ 退職届の作成ツールがある
退職届の作成ツールがあるのも特徴且つ推したいポイントです。
退職代行を利用したとしても退職届は必ず自分で作成しなければいけませんから、その時間を少しでも短縮することができれば、ご自身の負担を減らすことができます。
このツールはOITOMA公式サイトの下部にあり───
- 退職日
- 署名日
- 部署
- 氏名
…等、必要な項目を入力すれば自動でPDFを発行してくれる優れものですから、是非こちらのツールを利用して、少しでも負担を軽減してできるだけスムーズに退職されてくださいね。
特徴⑧ メディアへの掲載実績多数
メディアへの掲載実績が多数あるのもOITOMAの特徴の1つです。
これは退職代行に限らず、知名度というのはサービスを利用するにあたってある程度の指標になると思います。
気になるその実績は上記画像の通りで、大手ニュースサイトにも取り上げられており、これからまだまだ知名度は上がっていくことでしょう！
特徴⑨ これまでの実績を公表している
退職代行OITOMAではこれまでの実績を公表しています。
こちらも公式サイト下部の方になりますが、実際に利用して退職された方にスタッフがインタビューをしていまして、その回答が掲載されています。
オイトマスタッフ実際に退職代行OITOMAを利用した感想はいかがですか？利用者の方思った以上にスピーディーに退職できて嬉しかったです！退職届とかの作成指導、退職後に必要な書類等も対応してくださると聞いてとても嬉しいです！オイトマスタッフそれは良かったです。Wさんは転職サポートも利用希望ですが大丈夫そうですか？利用者の方酷い環境だったとはいえ、早期退職したことに代わりはありません。ですが転職サポートを使うことで退職と転職を同時並行で進めることができるのはとても魅力的だと感じました。このサポートを駆使してより良い会社に転職できるように頑張ります！引用元：https://o-itoma.jp
上記はその一部を抜粋したもので、言わば口コミのようなものになりますが、利用者の方はとても満足されていますね。
退職代行OITOMAは対応がいいと評判のサービスですが、1度掲載されている実績にも目を通しておくと、自分に合うかどうかの判断がしやすいですよ！
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まとめ
いかがでしたでしょうか！
退職代行OITOMA（オイトマ）の魅力溢れる特徴をご紹介！と題しまして、退職代行OITOMAの特徴をご紹介してきましたが、まとめると以下のようになります。
・退職代行OITOMA（オイトマ）の特徴は、
①労働組合と提携している
②行政書士とも提携している
③料金がとても安い
④後払いが可能
⑤全額返金保証制度あり
⑥相談回数無制限
⑦退職届の作成ツールがある
⑧メディアへの掲載実績多数
⑨これまでの実績を公表している
の9個。
最後までご覧いただきありがとうございました！
