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利用者を惹きつける弁護士法人みやびの退職代行の特徴とは?

SEIYA
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皆さんお仕事お疲れ様です!
その仕事、ヤメない?”運営者のSEIYAと申します!

弁護士法人みやびの退職代行を利用したいと思っても、他の退職代行とはどう違って、どんな特徴があるのか気になりますよね。

ということで今回は、弁護士法人みやびの退職代行サービスの特徴についてご紹介していきますので、気になる方は是非ご覧ください!

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弁護士法人みやびの退職代行の特徴7選!

では弁護士法人みやびの退職代行の特徴をご紹介していきますので、是非ご参考になさってくださいね!

特徴① 弁護士が代行してくれる

まず何よりも”弁護士が代行してくれる”という点が大きな特徴として挙げられます。

これにより民間企業や労働組合では不可能な部分が可能になるため、理想の退職に限りなく近づけることができてしまうんです。

SEIYA
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せっかく退職代行を利用するなら、できるだけ理想に近づけたいものですよね!

民間企業や労働組合が運営する退職代行に依頼した場合に妥協しなければいけない部分でも、弁護士に依頼すれば妥協する必要がなくなります

退職代行を利用する場合、弁護士が運営しているところに依頼することがご自身が描く理想に最も近づけられる方法です

特徴② ほぼ全ての交渉が可能

”理想の退職に限りなく近づけられる”理由の1つとして、ほぼ全ての交渉が可能という点が挙げられます。

民間企業の場合はそもそも交渉はできませんし、労働組合の場合は交渉はできますが、その範囲が限られています。

その点、弁護士に法人みやびの場合は───

  • 有給消化
  • 退職金
  • 残業代・未払い賃金・慰謝料等の請求
  • 訴訟

…等、ほぼどんなことでも交渉ができることから、理想の退職に限りなく近づけることができるのです。

特に慰謝料の請求や訴訟、裁判に関する交渉に関しては弁護士にしか対応できないので、これも1つの特徴になりますね。

特徴③ トラブルにも対処できる

退職代行を利用したことによって起きてしまったトラブルにも弁護士なら対処することができます

基本的には退職代行を利用したことでトラブルは発生しにくいですが、稀に”損害賠償を請求する”といった、脅しのようなことをしてくる会社があるのも事実です。

SEIYA
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そんな会社はなくなってほしいと切に願うばかりではあるのですが…。

このような場合、民間企業や労働組合が運営する退職代行は法的な知識や根拠をもって立ち回ることはできず、結果退職できずに終わってしまうということも考えられます。

しかし、弁護士法人みやびの退職代行ならば弁護士が直接代行をしてくれるため、そのような事態になってしまったとしてもしっかり対処してくれるのです。

トラブル関して少しでも不安を抱く方は弁護士が運営する退職代行に依頼するのが最善策ですよ。

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特徴④ これまでの実績が掲載されている

弁護士法人みやびの退職代行の知名度はそこまで高くないですが、実は実績たっぷりの退職代行で、公式サイトにその実績が掲載されています

公式サイトにはより詳細に記載されているのですが、当サイトでは一部抜粋してご紹介します!

実績① 損害賠償請求を退けて退職

今回は弊社「弁護士法人みやび」の弁護士が依頼者様の社長に直接電話して退職代行を実施しました。損害賠償請求に関しては、具体的に会社が被った損害の内容や被害額の算出方法を求めた結果、不正な請求であることを確認し、社長にも理解していただきました。その結果、会社から請求された営業補償や損害賠償はすべて退けることに成功し、店長も最短での退職が実現しました。

引用元:https://taishoku-service.com

こちらは店長職の方の退職に成功した事例でして、当初は会社側が損害賠償請求をしていたそうですが、違法性を確認したうえでその請求を退け、退職に成功したそうです。

こういったことができるのは法律を深く理解している弁護士のみですから、これぞ弁護士法人みやびの退職代行を利用するメリットといった感じですね!

実績② 精神的に辛くなった看護師さんを希望日に退職させた

今度は看護師の方の事例でして、退職届は受理されたものの、なかなかその後の手続きが進まなかったため依頼があったそうです。

弊所の弁護士の退職代行により、依頼者様は無事に2月4日付けでの退職が確定し、精神的な負担から解放されました。また、面談及び出社も不要のため、退職日までの期間中は自宅でリラックスして過ごすことができます。

退職代行を提供する弁護士であっても、病院に対する代行・介入実績が乏しい場合、ここまでの立ち回りができないことも十分考えられます。弊所「弁護士法人みやび」では、これまで数多くの病院やクリニック勤務の看護師の方々に対して退職代行を実践してきました。複雑な案件もご安心してお任せください。

引用元:https://taishoku-service.com

結局上記の通り希望の退職が実現し、依頼者様も苦痛から解放されたとのことですので、本当によかったなと思います。

SEIYA
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様々な職種に対して柔軟に対応できるのも弁護士の強みですね!

特徴⑤ 弁護士なりのアドバイスが記載されている

公式サイトに退職に対しての弁護士なりのアドバイスが記載されているのも特徴の1つです。

上記がそのアドバイスになりますが、僕自身もこの文章を読んで「本当にその通りだな」と思いました。

退職代行を利用することに対して後ろめたさを感じる気持ちも分かりますが、やはりそれ以前に”自分にとって何が1番大切か”を改めて考えて、それを大切にして生きていくべきだと思います。

是非ご自身と向き合って熟考して自分なりの答えを出してみてほしいなと思いますし、その結果退職代行を利用することを決意したのならば、それは素敵なことだと思いますよ!

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特徴⑥ 退職後も無期限でフォローしてくれる

退職後も無期限でフォローしてくれるのも弁護士法人みやびの退職代行の特徴です。

そもそもアフターフォローがないという退職代行もありますが、あったとしても長くて3ヵ月くらいがアフターフォローの期間の相場です。

しかし、弁護士法人みやびではその期間は設定されておらず、無期限でフォローしてくれるんです!

これは非常にホスピタリティの高いサービス内容で、退職後も書類関係等で予期せぬ事態が発生するかもしれませんから、こういったサービスはとてもありがたいですよね。

退職後も困った時に連絡できるので、絶大な安心感があると思います!

特徴⑦ 転職サポートもある

最後の特徴は転職サポートがあることです。

転職サポートがある退職代行は一定数ありますが、実は弁護士が運営しているものだけに限ると意外と少ないんです。

実際に利用されて新たな道へ進まれている方もいらっしゃるそうですから、少しでも気になるようでしたらその旨も伝えてみてくださいね!

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まとめ

いかがでしたでしょうか!

利用者を惹きつける弁護士法人みやびの退職代行の特徴とは?と題しまして、弁護士法人みやびの退職代行サービスの特徴についてご紹介してきましたが、まとめると以下のようになります。

弁護士法人みやびの退職代行の特徴は、
弁護士が代行してくれる
ほぼ全ての交渉可能
トラブルにも対処できる
これまでの実績が掲載されている
弁護士なりのアドバイスが記載されている
退職後も無期限でフォローしてくれる
転職サポートもある
の7つ。

最後までご覧いただきありがとうございました!