退職代行CLEARの失敗率や注意点、キャンセルについて解説

退職代行CLEAR（クリア）を利用するかどうか迷っている方の中には、「失敗してしまったらどうしよう…。」という不安を抱えている方もいらっしゃるのではないでしょうか。

退職代行というサービス自体がまだそこまでメジャーではありませんから、そういった気持ちになるのも無理はないでしょう。

ということで、今回はそんな不安を抱えている方々に向けて───

• 退職代行CLEARの失敗率は高い？
• キャンセルはできるのか
• 利用時の注意点

…について解説していきますので、気になる方は是非最後までご覧ください！

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退職代行CLEARの失敗率は高い？

ではまずは多くの方が不安に思われるであろう失敗について触れていきますが、結論から申し上げますと、退職代行CLEARの失敗率は限りなく低いと言えます。

と言いますのも、退職代行CLEARはこれまで退職成功率100％という実績を叩き出しており、失敗する方が珍しいと言えるのです。

この実績には退職代行CLEARも自信をもっており、公式サイトにも上記画像の通りに大きく目立つように掲載されています。

こういった実績は利用者にとっても決め手の1つになりますし、それがいい口コミや評判を生むことで集客にも繋がりますから、非常にいい循環が生まれています。

特に”実績重視”という方にはおすすめの退職代行でして、利用して間違いのないサービスだと言えるでしょう！

退職代行CLEARの口コミや評判は？流れや料金も徹底解説退職代行CLEARに関する投稿は知恵袋にあるのか、また提携先の日本労働基準組合についてもご紹介しています。...

キャンセルはできるのか

お次はキャンセルについてご説明していきたいと思いますが、基本的にサービス実施後はキャンセルができません。

これはCLEARだけでなくどの退職代行サービスもそうでして、サービス実施後のキャンセルとはすなわち「退職を取り消してくれ」と言っているようなものですから、それはいくらなんでも無理があります。

ただし、利用規約には───

利用者は、当社の定める方法により、本サービスの利用を途中で終了することができます。本サービスの利用を終了した利用者は、利用終了の時点から本サービスを利用することができなくなります。なお、この場合、支払済みの本サービス利用料の返金はいたしません。

引用元：https://h-a-p-p-y.jp

…という記載があるのでかなりややこしいですが、これはあくまでもサービスの”終了”ということであり、キャンセルということではありませんので、お間違いのないようにご注意ください。

上記にも記載されていますが、サービスを途中で終了した場合、支払った料金は返金されませんから非常にもったいないです。

利用前の相談自体は無料ですので、そういったことにならないようにじっくりと考えてから利用することをおすすめ致します。

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利用時の注意点

では最後に退職代行CLEAR利用時の注意点についてご説明していきますので、是非頭に入れておいてください。

訴訟や裁判等の交渉はできない

まず最初にご注意いただきたいのは訴訟や裁判等の交渉はできないということです。

退職代行CLEARは労働組合と提携して運営しているので確かに会社と交渉することは認められているのですが、訴訟や裁判といった内容に関しては弁護士にしか対応することができません。

これは弁護士が法律のプロで膨大な知識を有しているということが理由になっていまして、労働組合ではそういった専門的な知識を有していませんから、対応することができないのです。

それぞれの退職代行には長所と短所が必ず存在していますから、利用前にしっかりと見極めて、どの運営元に依頼するか選ぶことがとても大切ですよ。

トラブルに対応することはできない

トラブルに対応することができない点にもご注意ください。

これも先ほどとほとんど同じですが、労働組合は交渉はできるものの、万が一の際には対応する術をもっていません。

法律を熟知した弁護士だからこそ有事の際に対応することが可能ですし、違法性があるかどうかに関してもその専門的な知識を活かしてアプローチし、解決してくれます。

そもそもトラブル自体あまり発生するものではありませんが、念には念を入れておきたい方は弁護士事務所が運営している退職代行を利用するといいでしょう。

支払い方法は2種類

少し細かな部分になりますが、支払い方法が2種類しかないことも覚えておいてください。

退職代行CLEARで利用できる支払い方法は───

…の2種類のみとなっており、最近主流の決済サービスは利用できませんのでご注意ください。

非常にシンプルである意味分かりやすいとも言えますが、普段からキャッシュレス決済を多く利用されている方にとっては少し不便に感じるかもしれません。

利用中断条件が設定されている

利用中断条件が設定されていることも知っておいてください。

本利用契約締結後、当社が利用者と３日以上連絡がとれない状況となったとき、又は利用者が退職届を提出しないときは、本サービスの提供を中断することがあります。
この場合において、当社は本サービスの提供を中断することによって利用者に生じた損害については責任を負いません。また、支払済みの本サービス利用料の返金はいたしません。

引用元：https://h-a-p-p-y.jp

その条件は上記の通りになりますが、まとめると───

…となっており、2つとも利用者側に原因があるものになっていますから、スタッフの指示にきちんと従って動いていれば何ら問題はありません。

どの退職代行サービスにもこういった利用中断条件は設定されていますが、たった2つしか条件がないというのは珍しく、もっと条件が多いところがほとんどです。

そういった意味でも利用しやすいサービスと言えますので、初めての方でも不安や心配もなくご利用いただける退職代行です！

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まとめ

いかがでしたでしょうか！

退職代行CLEARの失敗率や注意点、キャンセルについて解説と題しまして───

• 退職代行CLEARの失敗率は高い？
• キャンセルはできるのか
• 利用時の注意点

…について解説してきましたが、まとめると以下のようになります。

最後までお読みいただきありがとうございました！