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退職代行ABAYOの失敗率は高い?利用時の意外な注意点とは

SEIYA
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皆さんお仕事お疲れ様です!
その仕事、ヤメない?”運営者のSEIYAと申します!

退職代行ABAYO(旧アクロサポート)を利用したいけれど、失敗しないかどうか不安に思われている方もいらっしゃるのでないでしょうか。

ということで今回はそんな不安を解消するべく───

  • 退職代行ABAYOを利用して失敗することはある?
  • 利用時の注意点について

…等についてご説明していきますので、気になる方は是非ご覧ください!

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退職代行ABAYOを利用して失敗することはある?

結論から申し上げますと───

退職代行ABAYOを利用して失敗する確率はとても低いと思います。

と言いますのも、退職代行ABAYOの公式ホームページにて「現在退職成功率100%」という文言が掲載されており、実績が十分であることを物語っているからです。

もちろん正しい使い方をしてこそですし、人によってどこまでを失敗と捉えるかによっても変わってくると思いますが、辞めるということにおいてはかなり高い確率で実現できる会社だと思います。

SEIYA
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それだけでもとても心強いですよね!

ホームページにもいくつか利用者の声が掲載されていましたが、どれもポジティブな内容で満足されている方が多かったです。

ただし、退職代行ABAYOは民間企業である株式会社アクロサポートが運営しているため、できることには限界がありますから、そういった知識はしっかりとインプットしたう上で利用することが大切です。

あくまでも自己責任になりますから、理想的な退職を叶えるためにも下調べはじっくりと時間をかけて行っておきましょう。

退職代行ABAYOの口コミと最安級の料金で辞める流れを紹介退職代行ABAYOを運営する会社の概要やどんな人におすすめのサイトなのかを紹介している記事になっています。...

トラブルは起こっているのか

トラブルが起きていないかどうかも気になるところかと思いますが、どうやら目立ったトラブルも起こっていないようですので、ご安心ください!

上記画像にもありますが、トラブルが起こっていないことも相まってABAYOで退職する方は増えているそうです

しかし重ね重ね申し訳ありませんが、これもひとえに依頼者側が正しい使い方をしてきた結果であると思いますので、ABAYOの方には決して無理強いをしないようにしましょう

その結果余計なトラブルが発生してしまう可能性も0ではないわけですから、お互いのためにも人としてのマナーは守ることが大前提です。

そこが守られているからこそ、トラブルが発生せず失敗する確率もとても低い会社になっているわけですからね!

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注意点について

現在退職成功率100%を誇る退職代行ABAYOですが、いくつか注意点もありますので、こちらも加味した上でご利用するかどうか判断していただければと思います!

利用者都合でキャンセルすると返金されない

基本的に利用者都合によってキャンセルした場合は返金されません

利用規約に以下のように記載があるからです。

本サービスの利用申請後、利用者都合のキャンセルによる本サービス利用料の返金には一切応じられません。

サービス提供後の返金・キャンセルはお受け出来ません。

引用元:https://acro-support.com

少しややこしい書き方になっていますが、要するに───

  • 利用を決めて料金を支払ったが、会社へ連絡がいく前であれば返金はされないがキャンセルはできる。
  • 会社へ連絡がいき、サービスが提供された後はキャンセルもできず返金もされない 。

…ということになります。

ですから、退職代行ABAYOを利用する際はキャンセルしないことが前提になりますので、勢いに任せて依頼することはおすすめしません。

後になって「やっぱり利用しなければよかった…」ということにならないよう、ご自身ともしっかりご相談くださいね。

しかし、”お客様都合”という文言が記載されているので、何かやむを得ない事態が発生した場合はABAYO側から途中でキャンセルされる可能性は0ではないでしょう。

会社との交渉ができない

先ほども少し触れましたが、退職代行ABAYOは民間企業である株式会社アクロサポートが運営していますので、会社との交渉はできません

当社は、以下の行為については一切行いません。
(1) 退職届の作成及び提出
(2) 退職の可否及び退職日に関する交渉
(3) 退職金等に関する交渉
(4) 給休暇の消化及び買取りに関する交渉
(5) 弁護士法第72条に違反する又は違反するおそれのある行為
(6) その他、当社が法令に抵触、違反すると判断した行為

引用元:https://acro-support.com

利用規約にも上記の通り記載があり、法的な観点から交渉ができるのは労働組合弁護士と定められているので、有給消化等で交渉が必要になりそうな場合はそちらの運営元の退職代行に依頼しましょう。

SEIYA
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逆に言えば、退職代行ABAYOは法律のこともしっかり理解しているということなので安心感がありますね!

しかし、交渉はできなくとも意思を伝えることはできるので、”ダメ元でもいいから伝えてほしい”ぐらいの感覚であるのならば利用しても全く問題ないと思います!

弁護士に相談する場合は別途費用が発生する

交渉はできないとお伝えしましたが、どうしても交渉したいという場合は退職代行ABAYOが提携している弁護士事務所を紹介してくれて相談することができます

相談したい場合は遠慮なく退職代行の方にお伝えするといいですが、先ほどの画像にも記載があった通り、その場合は別途費用が発生しますのでご注意ください。

電話料金や送料、また振込手数料も自己負担になるので、こちらも頭に入れておいてくださいね。

ちなみにあくまでも平均で相談内容によっても変わってくるかと思いますが、直接弁護士事務所に相談する場合は30分~1時間あたり5,000円程度に設定しているところが多いそうです。

紹介による場合もまた変動する可能性が考えられますが、この値を知っておくだけでも相談するかどうかの判断材料にはなるかと思います。

詳しい費用については記載がないので、相談する際に必ず聞くことを忘れないようにしてくださいね。

利用中断条件がある

実は退職代行ABAYOには利用中断条件が設定されていて、あまり目立たないですが、利用規約に以下の通り記載されています。

当社が利用者と3日以上連絡がとれない状況となったとき、又は利用者が退職届を提出しないときは、本サービスの提供を中断することがあります。この場合において、当社は本サービスの提供を中断することによって利用者に生じた損害については責任を負いません。また、支払済みの本サービス利用料の返金はいたしません。

引用元:https://acro-support.com

  1. 利用者と3日以上連絡がとれなくなったとき
  2. 利用者が退職届を提出しないとき

…というのが中断の条件になっていますが、どちらも利用者側の不手際によるものです。

こうなると強制的にサービスが中断されてしまうだけでなく、返金もされませんからお金や時間が無駄になってしまいますので、利用者側ができることは抜かりなく行いましょうね。

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まとめ

いかがでしたでしょうか!

退職代行ABAYOの失敗率は高い?利用時の意外な注意点とはと題しまして───

  • 退職代行ABAYOを利用して失敗することはある?
  • 利用時の注意点について

…等についてご説明してきましたが、まとめると以下のようになります。

・現在退職成功率100%という実績もあるため、退職代行ABAYOを利用して失敗する確率はとても低いと思われる。もちろん正しい使い方をしてこそだが、かなりの確率で辞められると思っていい。

・今まで目立ったトラブルも発生していないようだが、余計な事態を発生させないためにもABAYOの方には決して無理強いをしないこと。

・利用時の注意点は
利用者都合でキャンセルすると返金されない
会社との交渉ができない
弁護士に相談する場合は別途費用が発生する
利用中断条件がある
の4つで、ABAYOに限ったことではないが、じっくり考えた上で利用するべき

最後までご覧いただきありがとうございました!