”その仕事、ヤメない?”運営者のSEIYAと申します!
今現在退職代行サービスは多くの種類がありますが、当記事をご覧いただいている方は退職110番にはどのような特徴があるのか気になるのではないでしょうか?
ということで今回は、退職110番の特徴をご紹介していきますので、気になる方は是非ご覧ください!
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退職110番の特徴8選!
では退職110番の特徴を8つご紹介していきます!
特徴① 弁護士が直接代行してくれる
サービス名からは分かりにくいと思いますが、退職110番は弁護士事務所が運営しているため、弁護士が直接代行してくれるのが大きな特徴です。
退職代行だけに限らず、この世の中において弁護士は何だかものすごく強いイメージがあるるかと思いますが、その強さは退職代行でも発揮されます。
その強さとは主に───
- ほぼどんなことでも交渉できる
- トラブルにも対処可能
…の2つですが、どちらも特徴として当てはまることですので、次からご説明していきます!
特徴② ほぼどんなことでも交渉できる
まずは”ほぼどんなことでも交渉できる”という特徴についてです。
弁護士とは言い換えれば法律のプロであり、その膨大な知識を活かし、正当性をもって会社に交渉してくれるため、ほとんどどんなことでも交渉できてしまうのです。
会社に対して色々と交渉したいことがある方も多くいらっしゃると思いますが、「自力で叶わないな」と思うことでも退職110番に依頼すれば叶えることができますので、諦めずに是非その意思を伝えてみてください。
仮に交渉を拒否されたとしても弁護士ならそこに違法性があるのかどうかを判断することができますし、その上で交渉を続けてくれますから成功率は非常に高いですよ!
特徴③ トラブルにも対処可能
強さの2つ目としてご紹介しましたが、トラブルに対処可能という点も特徴として挙げられます。
しかし厄介な会社の場合、交渉の拒否はおろか「損害賠償を請求する!」といったことを腹いせに言ってくることがあり、本当に請求されるのかどうかは別として弁護士でなければそのまま解決せずに終わってしまうことがあります。
せっかく退職代行を利用したのにそんな終わり方は後味が悪いと思いますが、退職110番に依頼すればこういったトラブルにも対処することができますし、腹いせに言ってきたことに対して法的な根拠をもって立ち向かってもらえます。
2つの強さと特徴をご紹介しましたが、これらが弁護士が運営する退職代行が業界で最高峰のサービスとされている理由でもありますので、退職110番も例外ではありませんから、十分検討する価値のあるサービスだと個人的には思います!
特徴④ 全額返金保証制度あり
全額返金保証制度があるのも特徴の1つです。
上記の画像左下の部分に記載されていますが、退職できなかった場合は費用の全額が返金されるようになっています。
退職代行においてそこまで珍しいサービスではないのですが、”弁護士が運営する退職代行”に限ると意外と少ないんです。
そもそも弁護士に依頼して辞められない方が珍しいですが、安心感がプラスされる制度かなとは思うので、その辺りも是非加味して選んでくださいね。
特徴⑤ 弁護士からの挨拶が記載されている
退職110番の公式サイトには弁護士からの挨拶が記載されています。
挨拶というよりもメッセージに近いですが───
「仕事を辞める」という、人生の大きな選択を前にすると、多くの方が不安を感じ、誰かに頼りたい、力を貸してほしいと思うものです。昨今、台頭してきている「弁護士及び弁護士法人ではない者による退職代行」は「非弁行為」(法令違反)の可能性が高く、依頼者自身が予期せぬトラブルに巻き込まれてしまうケースも散見されます。トラブルを回避し、皆様が安心して次のステップへ進めるように、「アクセスしやすい弁護士である」という私自身の信条を大切にしつつ、皆様のサポートに努めたいと思います。
引用元:https://aoba.lawyer
…という風に記載されているのです。
弁護士が運営している退職代行の公式サイトにはこういった文章が記載されていることが多いのですが、それぞれ個性がありながらもどれも勇気が出るメッセージになっているなと感じます。
弁護士というと少し遠い存在のように思いますが、上記メッセージにも”アクセスしやすい弁護士であるのが信条”とあるように、身近な存在に感じてほしいと思われているんです。
特徴⑥ 代行費用だけなら比較的安い部類
退職110番は弁護士運営している退職代行の中で、代行費用だけなら安い部類に入ります。
その代行費用については上記画像の通りでして驚くかとは思いますが、この値段でも代行費用だけで考えれば安い方なのです。
それだけ弁護士が運営する退職代行が高級なサービスであることがお分かりいただけるかと思いますが、金銭感覚が個人で違いますので”この値段をどう捉えるかは人による”というのが正直なところです。
そして、オプション費用が追加で発生することは必ず覚えておいてくださいね!
特徴⑦ 代行費用に内容証明郵便代が含まれている
先ほど掲載した画像にも記載されていましたが、代行費用に内容証明郵便代が含まれているのも特徴の1つです。
内容証明郵便とは名前の通りで、自分が送ったことを証明するものになりますが、退職代行においては貸し出されていた物の返却等の際に多く使用されます。
通常この内容証明郵便代は自費になることが多いですが、退職110番の場合は既に代行費用に含まれているので、少しだけお金を浮かせることができますよ!
特徴⑧ FAQが充実している
最後の特徴としてご紹介するのはFAQが充実しているということです。
FAQとは簡単に言うと1問1答のことで他の退職代行では6~7個が相場ですが、退職110番の場合はなんと20個もあるんです!
一例をご紹介しますと───
Q:会社に辞職の申し入れをしても聞いてもらえないのですが、対応して頂けますか?
A:法律上では、個人には会社を辞める権利が保障されていますので、退職をすることが可能です。例えば「後任の人材確保が出来てから」などということは、会社の抱えている問題であり、あなたの退職を引き留める正当な理由にはなりえません。まずはご事情や希望を伺い、その後の会社へのご連絡などは弁護士が代行いたします。退職届の提出や会社からの貸与品返却なども郵送で行う形で対応していきますので、直接会社の方と顔を合わせるような機会はありません。
引用元:https://aoba.lawyer
…といった感じで、かなり詳細に回答されていますので、参考になるかなと思います。
他にも退職代行においてよくある質問に対しての回答が記載されていますので、是非1度ご覧になってみてくださいね!
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まとめ
いかがでしたでしょうか!
利用者を惹きつける退職110番ならではの8つの特徴とは?と題しまして、退職110番の特徴についてご紹介してきましたが、まとめると以下のようになります。
・退職110番の8つの特徴は、
①弁護士が直接代行してくれる
②ほぼどんなことでも交渉できる
③トラブルにも対処可能
④全額返金保証制度あり
⑤弁護士からの挨拶が記載されている
⑥代行費用だけなら比較的安い部類
⑦代行費用に内容証明郵便代が含まれている
⑧FAQが充実している
最後までご覧いただきありがとうございました!